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8月6日，城乡集团纪委书记杨祖勤带队到恒祥公司调研，以个别谈、集体议等方式找差距、抓落实，切实为基层单位破解工作问题和发展难题。集团纪检监察（审计）部有关同志陪同调研。
杨书记围绕“不忘初心·牢记使命”主题教育，结合城乡集团改革发展工作实际，坚持问题导向，与恒祥公司主要领导“面对面”交流谈话，了解公司运营情况，作廉洁风险交底。在调研座谈会上，倾听干部职工诉求及建议，并明确五点工作要求：一是讲政治，守规矩。党员干部要自觉领会并做到强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。这不是空话，不是口号，要深刻领会，入脑入心，内化于心，外化于行。
二是强管理，谋发展。针对管理上的漏洞，建立健全制度，加大制度执行力度，用制度来约束个人行为，用制度来管理规范工作、指导工作、协调工作，做到有章可循，权责分明，分工协作，补齐短板，谋求发展。
三是重业务，强党建。要加强业务学习，提升综合能力,以适应工作需要。要把党的建设融入中心工作，发挥基层党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，发扬攻坚克难、敢于担当、廉洁自律的精神，以身作则，以上率下。
四是讲团结，强保密。要加强团结，团结出力量，团结出干部，部门之间要加强协调，全体职工干部拧成一股绳，形成一股力，共同进步，共谋发展。同时要加强保密意识，商机就是竞争力，泄密无异于亮出公司底牌，对个人和公司都会带来损失。
五是树品牌，占市场。“铁投·碧水云天”项目要向社会展示正面积极的形象，能代表铁投地产品牌，展示铁投形象，走向更广阔的市场。
杨书记一行就前阶段效能监察发现的问题与恒祥公司有关责任同志进行现场确认，抽查有关工作资料，并在会议上进一步征求意见建议。目前，恒祥公司存在以下短板：一是工作执行力度不够；二是职工思想认识不足，理论知识薄弱，业务能力有待提高；三是部门之间交流不足，缺乏默契。
调研座谈会上，恒祥公司党支部书记、执行董事、总经理杨明及各部门负责人就查找出的问题难题进行全面剖析，杨明同志做表态发言，表示今后将从以下四个方面着手：一是提高职工干部政治思想认识，讲规矩、讲原则。二是找准问题，清理漏洞，强化管理，强抓落实，提升管理实效。三是加强部门沟通协调，培养团队精神。四是加强业务理论和业务能力的培训，重视、发展、培养、引进人才。
