3月3日,广润物流公司召开2023年党建暨纪检工作会。会议全面贯彻蜀道集团、蜀道物流集团2023年党建暨纪检工作会精神,总结2022年工作,部署2023年工作任务。
党委书记、执行董事、总经理雒大勇作《党建引领强动力 赋能改革促发展 以实干担当开创公司高质量党建新局面》的讲话,明确2023年党建工作任务:一是聚焦理论武装,把稳正确政治方向。深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严明政治纪律和政治规矩,加强政治教育和政治训练,认真落实“第一议题”制度,丰富学习形式,注重学习成效,强化行动自觉。二是聚焦党建品牌建设,赋能转型发展。依托公司产业特点,突出品牌创新,探索实现党建业务深度融合。坚持对标一流,吸收应用外部优秀标杆企业先进理念,充分调动全体员工干事创业激情,增强员工服务意识,推动观念转变。三是聚焦组织提升,规范基层党支部建设。持续推进支部规范化建设,做好基本动作,落实基本保障。全面发挥党建考核“指挥棒”作用,压实主体责任,针对支部工作问题进行再梳理、再清查。注重密切联系群众,经常性、针对性开展答疑解惑,加强人文关怀,关注员工思想动态,努力打造有温度、有感情的积极工作氛围,充分凝聚全员改革发展共识。四是聚焦人才梯队建设,完善配套机制。坚持党管干部原则,严格干部选拔任用程序,加强日常监督。重用知重负重、敢于担当的干部,形成选人用人正确导向,以“能上能下”激发源头活水,帮助优秀年轻干部尽快走上前台。根据不同岗位的业务需求及干部员工诉求积极组织专业培训,结合集中培训、网络学习、参观访学等多元化培训项目,加速员工培育。五是聚焦服务保障,加强威尼斯2299的文化建设。严格落实意识形态工作责任制,夯实党委全面领导责任,坚守意识形态工作主阵地。充分利用上级平台及电视、报刊、杂志等主流媒体平台做强公司对外宣传报道,扩大市场影响力。积极推行文化强企战略,持续开展“广润物流”特色文化品牌建设,经常性组织多样的文化教育和培训体验活动,丰富广大职工精神文化生活,提升公司文化软实力。
党委副书记、纪委书记苗琳作《忠诚履职尽责 干净干事创业 为推动公司高质量转型发展保驾护航》的纪检工作报告,明确2023年纪检工作任务:一是做实政治监督,不断推进政治监督向具体聚焦。持续深化理论武装,常态化开展普规普纪教育。紧紧围绕党的二十大重大战略决策部署、二十届中央纪委二次全会精神及公司中心任务开展政治监督,确保各项决策部署落地见效。二是持续释放震慑效应,实现监督与治理同频共振。瞄准权力集中、资金密集、风险聚集领域持续发力。坚持问题导向,盯紧重点人、重点事两方面贯通推进监督治理效能。深化各类监督力量的贯通协同,进一步推动构建协调配合、整体发力的大监督格局。三是坚持纠树并举,持续加固作风建设堤坝。聚焦“四风”问题易发多发领域及隐形变异新动向,有针对性地及时开展提醒教育、专项整治工作。持续健全重点领域监督机制改革和制度建设,强化制度刚性约束。四是打好廉洁“组合拳”,筑牢干部职工廉洁防线。加强廉洁文化建设,持续推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程,持续拓展廉洁文化线上线下辐射力、感染力。加大廉洁风险防控排查力度,进一步查找在行权履职中可能发生涉及的廉洁风险,确保廉洁风险“控得住、防得牢”。五是牢牢把握打铁必须自身硬。坚持刀刃向内,从严从实加强纪检队伍的政治建设、能力建设、廉洁建设、内控体系建设,不断提升纪检工作规范化法治化正规化水平。
广润物流公司领导班子、各部门负责人及全体员工参加会议。